Internetová poradna » Exekuce

Jméno a příjmení:
ID dotazu: 20150447
Sekce dotazů: Exekuce
Předmět dotazu (nadpis): Druhé zaměstnání u 1 zaměstnavatele a exekuce
Text dotazu: Dobrý den, ráda bych se zeptala: Jsem zaměstnaná na poloviční úvazek v ZŠ jako vychovatelka. Na mzdu mám uvalenu exekuci a je mi strháváno do živ. minima. Nejsem v insolvenci. Je mi nabízen 2.poloviční úvazek u téhož zaměstnavatele jako uč. na pobočce v MŠ. Měla by to býd 2. pracovní smlouva. Můj dotaz je - bude mi i z druhé mzdy strháváno? Pokud ano, zůstane mi tak 2x minimum (tj. 2x cca 10.000,-) nebo to bude muset účetní sečíst a ve finále mi ze dvou pracovních poměrů a dvou mezd zbyde 1x minimum - tj. 10.000,- Kč ?
Vloženo: 16. června 2015, 14:18 hod.
Odpověď na dotaz: do vaší celkové mzdy bude započtena i odměna za další činnost, kterou budete konat u téhož zaměstnavatele. Nezabavitelná částka (zejména životní minimum) vám tak bude odečtena až z takového celkového měsíčního přijmu, nikoliv z každého příjmu zvlášť.
Odpovězeno: 19. června 2015, 12:31 hod.

|