Internetová poradna » Práce

Jméno a příjmení:
ID dotazu: 20150458
Sekce dotazů: Práce
Předmět dotazu (nadpis): Vyplácení mzdy v době výpovědní lhůty
Text dotazu: Dobrý den, kolegyně podá během června výpověd pracovní smlouvy na dobu neurčitou a obává se, že zaměstnavatel nezaplatí mzdu v období výpovědní lhůty (za červenec a srpen). V červnu a srpnu musí jako pedagog čerpat dovolenou. Nemůže se stát, že zaměstnavatel odmítne vyplatit mzdu za prázdninové měsíce, kdy je povinně vybírána dovolená?
Vloženo: 19. června 2015, 13:06 hod.
Odpověď na dotaz: I za dobu řádně čerpané dovolené přísluší zaměstnanci náhrada mzdy. Pokud zaměstnavatel mzdu řádně nevyplatí, nezbude zaměstnanci než domáhat se svých práv žalobou u soudu.
Odpovězeno: 23. června 2015, 15:17 hod.

|